Sulineq - imminut akilersinnaasariaqarpoq - Vækst i Grønland - 10 konkrete bud #vækstNU #glpol

Qanoq iliortoqassava maannarpiaq Kalaallit Nunaanni pissutsit ajorsigaluttuinnartut anigorniassagaanni? Pissutsit uku pineqarput aningaasakilliartuinnarneq, aningaasartuutit annertusiartuinnarput arlaannaalluunniillu imminnut ataqatigiissumik siunnersuuteqanngilaq qanoq isilluta ingerlariaqqissanersugut.

Ajunngilarmi, aaqqiissutissanik oqitsunik peqanngilaq, arlalinnilli siunnersuutissaqarpunga, Aningaasaqarnermut siunnersuisoqatigiinnit aammattaaq Akileraartarneq atugarissaarnerlu pillugit Isumalioqatigiissitamit siunnersuuterpaalunnit aallaaveqartunik.

1) Sulissagaanni imminut akilersinnaasariaqarpoq – aamma akissarsiakinnerpaat eqqarsaatigalugit. Pisortanit ikiorsiissutit taamaammat aaqqissuussiffigineqaqqittariaqarput, ineqarnermut tapisiassat, meeqqat tapisiassaat, ullormusiat, il. Il. Piviusoq naapertorlugu eqimattakkaanut sulisinnaasunut tunngasut. Ullutsinni atukkat sulinissamut kajumissaataanngippallaaqaat akissarsiakinnerpaanik suliffilinnut, tapiissutit akissaateqqortutillugit.

2) Illuatungaatigut aamma suliffiit amerlisarneqartariaqarput, lærlingeqarlutillu ilinniartuuteqarsinnaasut, taamaammat suliffeqarfiit kommunillu suliffissarsiuussisarfiinik qanimut suleqateqarnermikkut imminnut tulluartunik nassaartulertariaqarput. Ullutsinni tamanna takussaanngilluinnangajappoq.

3) Ukiut soraarninngorfissat qaffatsinneqarlik inunnut nungullarsimanngitsunut. Assigiinngisitaartitsineq ajorisassaanngilaq, timimut qanoq oqimaatsulerisimaneq tunngavigalugu.

4) Soraarnerussutisianut aaqqissuusseqqittoqarli – akileraarnermut tunngatillugu – soraarninngornissamut nammineq katersaateqarnissaq imminut akilersinnaalersillugu.

5) Inoqutigiinnut tamanut ukiumut hunnorujut tuusintikkaat aaliangersimasut nallerlugit aningaasarsialinnut tapisiutit peerneqarlik.

6) Inissianut akisunngitsunut aningaasaliinikkut tapisiutit peerneqarlik – 10-40-50 periuseq inoqutigiinnut namminneq bankimut atorniarsinnaanermut periarfissalinnut atuuttartoq assigalugu. Meeqqanut tapisiutinut, ineqarnermut tapisiutissanut tapisiutissanullu allanut tunngatillugu maleruagassat sukaterneqarlik, ilumut pisariaqartitaqavissut ikiorserumallugit.

7) Inuit namminneq inissiaatitaarnissaminnut kajumilersinneqarlik – piffissaq ungasinnerusoq eqqarsaatigalugu imminut akilersinnaavoq. Assersuutigalugu Singapore-imi periusigineqartartoq atorlugu, inuit ikinnerusunik isertitaqartartut namminneq inigisaminnik piginnittuulernissamik periarfissaqarlutik aserfallatsaaliortuarnissaanillu akisussaafeqartinneqarlutik. Maanna ineqarniarneq ajalusooriaannaavoq suli akisussaaffigiumaneqanngitsoq.

8) Nalikilliliisarneq atuutsinneqaqqilerli suliffeqarfiit aningaasaliinissamut kajumissarumallugit. Assersuutigalugu piffissaq ungasinnerusoq eqqarsaatigalugu suliffeqarfiit akileraartarnerannut tunngatillugu aaqqissuussisoqarnikkut.

9) Pisortanut piumasaqaateqalerli pisiortornerup annertussutaata ilaa aaliangersimasoq piffimmit pisiortornerussasoq. Assersuutigalugu immikkut isiginiarneqarlik kiffartuussinerit piffimmi pineqarsinnaasut – CSR Greenlandillu innersuussutai atorneqarlik, piffimmi kiffartuussineq assersuutigalugu 10, 15 imaluunniit 20 %-imik akisunerussasoq tuniniaganngortinnerani pisiarineraniluunniit. Isumagineqarli Namminersorlutik Oqartussat kommunillu ataatsimut najoqqutassaqarnissaat pisiortornermut atatillugu, pisiortortoqartillugu akileraarutivut qanoq atorneqarneratersarissunngortillugu. Assersuutigalugu qiviarneqarsinnaavoq Savalimmiuni Islandimilu tamassuma qanoq ingerlanneqarnera. Piffimmi inuussutissarsiuuteqarneq uummarissarniaraanni, inuiaqatigiinni aningaasarsiutissarpassuaqarpoq.

10) Sanaartornermut tunngatillugu najoqqutassiat tungaatigut sukanneqqissaartoqarli – suliffeqarfeqarnermi illua-tungeriit tusarniarneqarlik qanoq isilluni sanaartorneq pitsaanerusumik pilersaarusiorneqarsinnaanersoq, assersuutigalugu taava piffissaq eqqortoq atorlugu illup toqqavissaanik kuisisoqartarluni, oqorsaasoqartarluni il.il., maannatuulli sanaartornerup tungaatigut paatsiveerusimaartoqannginniassammat taamungaannaq aallartisarlutillu kipiluttortoqartannginniassammat. Sanaartorneq pilersaarusiorneqarli pisinnaasaq tamaat piffimmit suliaritissinnaanngorlugu – lærlingit ilinniartullu pillugit piumasaqaateqartoqarli tunisinermut atatillugu atugassat eqqarsaatigalugit.

Qulaani pineqartut siunnersuutaapput tigussaasut ataatsimut isigalugit Kalaallit Nunaannik annaassinavianngitsut, kisiannili pitsaanerusumik aningaasanik atuinissatsinnut iluaqutaasussat piffimmilu inuussutissarsiuuteqarnermut aallartitsisussat. Samminngisakkalu tassaapput suliaqarfiit pingasut: takornariaqarneq, aalisarneq aatsitassaqarneq/atortussiassaqarnerlu.

Hvad skal der til for at komme ud af den

negative spiral Grønland er inde i lige nu? Altså den spiral, der handler om at vores økonomi skrumper, udgifterne stiger og INGEN ser ud til at have et samlet bud på hvordan vi kommer videre.

Ok, der er INGEN lette løsninger, men jeg har da et par bud, som også tager udgangspunkt i en række af de anbefalinger såvel Økonomisk Råd som Skatte & Velfærdskommisionen er kommet med.

1) Det skal kunne betale sig at arbejde - også de for de lavest lønnede. Så vi er nødt til at reformere de offentlige ydelser til boligsikring, børnetilskud, dagpenge etc. Ihvertfald for den gruppe, der realistisk set KAN arbejde. Idag er der altfor lille et incitament til at komme i arbejde for de lavestlønnede, som oppebærer alle tilskuddene.

2) Omvendt så skal der også være flere arbejdspladser, lærlinge- og elevpladser til rådighed, så virksomheder skal i tæt samarbejde med kommunernes arbejdsmarkedsformidlinger op på beatet og foretage match. Dette er næsten ikke-eksisterende idag. 

3) hæv pensionsalderen for de typer af ældre, der IKKE er nedslidt. Det er OK at differentiere i forhold til hvor hårdt fysisk arbejde du har haft.

4) lav samtidig en pensionsreform - i forhold til beskatning - så det rent faktisk kan betale sig at spare op til sin egen pension.

5) fjern tilskuddene til alle de husstande, der har en indtægt over X antal hundrede tusind kroner.

6) fjern finansieringsordningen til billige boliger - 10-40-50 efter samme model for de husstande, der reelt har råd til at låne pengene i banken. Sæt skrappere regler op ift børnetilskud, boligsikring og andre tilskud, så det reelt rammer den der har behovet.

7) stimuler til at folk sparer op til egen bolig - det betaler sig for samfundet i længden. Brug evt. modellen fra Singapore, hvor selv folk med lavere indtægt kan komme til at eje deres egen bolig og få et ansvar for det løbende vedligehold. Boligområdet er en tikkende bombe, som INGEN endnu har taget ansvaret for.

8) Genindfør afskrivningsreglerne, så man stimulerer selskaberne til at investere. Evt. lav en langsigtet ordning i forhold til virksomhedsbeskatning.

9) Stil krav til OFFENTLIG SEKTOR om at de SKAL have x antal procent af deres indkøb lokalt. Hav især fokus på de tjenester, der KAN købes lokalt - og benyt CSR Greenlands anvisninger om at en tjenester købt lokalt kan være f.eks 10, 15 eller 20 % dyrere i et udbud/et indkøb. Sørg for at Selvstyret og kommunerne får et fælles sæt retningslinjer omkring indkøbsfunktionen, så det bliver TRANSPARENT hvordan vores skattepenge benyttes, når der købes ind. Kig evt. på hvordan dette håndteres på Færøyene eller på Island. HER er der mange samfundskroner at hente, hvis man stimulerer det lokale erhvervsliv.

10) Vær stenhård på de retningslinjer der er omkring byggeri - og lyt til arbejdsmarkedets parter omkring hvordan byggeriet kan planlægges bedre, så der f.eks. støbes på den rigtige tid på året, isoleres etc. så man ikke ryger ind i de nuværende kaotiske tilstande, hvor det er stop-go forhold i byggebranchen. Planlæg byggeriet så mest muligt kan løftes af lokale - og stil så krav om elev/lærlingepladser i udbudsmaterialerne.

Ovenstående var ti konkrete bud, der samlet set ikke redder Grønland, men som trods alt vil bidrage til at vi både bruger pengene bedre samt sætter gang i det lokale erhvervsliv. Og så har jeg slet ikke taget fat på de tre store indsatsområder: turisme, fiskeri og råstoffer/mineralområdet.

image.jpg

Spred glæde #personligudvikling & #livsmod

Hvad er det der gør dig glad? Er det specielle situationer, nære personer eller din sindstilstand? 

I en tid hvor det handler meget om valg, landets fremtid og mange konfliktsituationer, så gælder det om at holde fast i det der giver os glæde. 

Jeg bliver glad af at være sammen med mennesker - især når jeg oplever andre menneskers energi. Jeg bliver glad af at være sammen med min familie, at løbe i naturen, gå på jagt eller rejse. Jeg bliver også glad for de små ting i livet, som når jeg kan sidde en stille stund og drikke en kop kaffe - enten alene, med min kone eller med en god ven. Det giver mig energi og livsmod at mærke varmen fra et andet menneske.

Somme tider glemmer jeg at holde fast i de ting, der glæder mig. Har du det også sådan? Jeg bliver revet med af alle de alvorlige ting, der foregår rundt omkring mig. Jeg bliver påvirket af den stemning medierne er med til at sætte, og jeg påvirker nok også selv mine omgivelser i den retning.
Men essensen af at få et godt liv er jo netop at både opleve og skabe glæde. Jeg tror på at glæde er et af de vigtigste værktøjer til at få et godt liv - og vi lærer altfor lidt om hvordan vi bliver glade. På det personlige plan så forsøger jeg at behandle mennesker med respekt og et lille smil om munden, så folk omkring mig kan mærke hvem jeg er. 

Din personlige energi kan være med til at skabe glæde. Kender du følelsen af når en person kommer ind i rummet og du med det samme bare mærker hvordan folk bliver opstemte? Tænk hvilken lykke det er at kunne sprede glæde hos andre. Det er noget af den mest fantastiske følelse i verden. 

Så hvordan gør man så det? Vær i balance med dig selv, vær generøs med dig selv, vær tro mod dig selv - og SMIL. Smil i massevis spreder glæde. Har du prøvet det? Det kan ændre en hel verden, når folk smiler til hinanden. Det kan faktisk sprede sig med lynets hast - og er smittende. Prøv det lige! 

Nå, denne blog er ikke i det alvorlige hjørne, men bare en "feel-good" blog. Håber du tager den til dig....... 

image.jpg

Et land - EN vision

Jeg ELSKER at drømme. Her er min drøm for vores kommende Inatsisartut og Naalakkersuisut:

Vi er ET samlet land - ikke kun i ord, men også i handling. Vores nye Inatsisartut går foran og omfavner ALLE borgere her i landet - uanset hudfarve, alder, køn, uddannelsesniveau, sprog eller religion. Vores nye Naalakkersuisut husker at rose forskellighed - og opfordrer til at folk ytrer sig kritisk, da det er en del af at udvikle vores demokrati. 

Den første beslutning det nye Naalakkersuisut vedtager er en ny resolution omkring åbenhed (transparens) i offentlig forvaltning OG beslutningsprocesserne i Departementer og Styrelser. I arbejdet involveres Transparency Greenland, så Grønland bliver foregangsland på dette område.

Borgerinddragelse bliver ikke kun et "skindemokratisk" værdiladet ord, der alene består af dårligt planlagte borgermøder, men REEL borgerinddragelse via anvendelse af sociale medier - og mulighed for at folkevalgte kan chatte med borgerne eller få svar på deres konkrete spørgsmål. Dette vil kræve en større indsats fra ALLE ledere i offentlig sektor samt politikere, da der skal sættes tid af til at besvare offentlighedens spørgsmål. Jeg VED det kan lade sig gøre, da jeg selv har praktiseret dette i mine to foregående job som administrerende direktør. Det NYTTER at inddrage borgerne og svare på spørgsmål.

Vores nye Inatsisartut starter med at melde ud hvordan man vil SAMARBEJDE i salen og udvalgene. Jeg savner en anderledes og mere konstruktiv debattone, så det er til at holde ud at følge debatterne og få noget konstruktiv ud af de diskussioner vores folkevalgte har.

Jeg DRØMMER om at ansvarlighed, brede forlig og konkrete løsninger kommer på bordet - på en inkluderende måde.  Jeg håber på visionære og samarbejdsivrige politikere, der virkelig tænker på landets bedste og tør prioritere indsatserne, selv om det er upopulære tiltag der skal gennemføres. 

Mit håb er FOKUS på få, men centrale områder, såsom: Erhverv/Økonomi (med vækstdagsorden og iværksætteri), Uddannelser (fra 6-100 år) for alle i samfundet med prioriterede indsatser og klare KRAV  samt Social/Sundhedsvæsenet (fra 0-5 år med tidlig indsats som særskilt område) hvor fokus i højere grad skal være på forebyggende tiltag frem for symptombehandling. Her vil jeg igen-igen håbe på involvering af de relevante parter: GA/SIK/Nusuka på erhvervsområdet, IMAK/Inerisaavik/Arbejdsgiverne på uddannelsesområdet samt MIO/Børneorganisationerne/Forebyggelseskonsulenterne/Kommunerne/Politi på sundheds- og socialområdet. Kun gennem partnerskaber og interesseorganisationer får vi de rette løsninger - selvom involvering tager tid.

Mit håb for vores land er: Et land - EN vision - og så at vi tager ANSVAR i FÆLLESSKAB.

Billedet er Finansloven, Vision 2025 fra sidste Naalakkersuisut samt Skatte-og Velfærdskommisionens rapport.

image.jpg

Grøn(land)spættehåndbogen for politikere - Atuagaq politikerinut najoqqutassiaq #glpol & #qin14

Grøn(land)spættehåndbogen for politikere

Nu hvor valget ER besluttet, så er det tid til at være konstruktiv - og kigge fremad. 

Et af mine bidrag - efter opfordring fra en god ven - er 10 grundregler for vores fremtidige Inatsisartutmedlemmer.

§1 Handl med respekt for skatteborgernes penge

§2 Søg konkrete løsninger - ikke luftige forslag

§3 Samarbejd på TVÆRS for at opnå brede forlig på de vigtigste områder: uddannelse, erhvervsudvikling, råstofområdet, iværksætteri og ikke mindst børneområdet.

§4 Udpeg 3 konkrete områder der skal løftes år 1 med anvisning af penge. F.eks byggeriet, folkeskolen og børneområdet (overholdelse af gældende lovgivning)

§5 Lav en langsigtet strategi for Grønland med en klar vision for hvor landet er henne om 10 år, 20 år og 30 år - og få det SAMLEDE Inatsisartut med på en fælles retning. Vi kan starte med børne- og uddannelsesområdet som ALLE har en interesse i. Bliv enige om et minimum budget for dette, der rækker udover finanslovsperioden og valgperioden.

§6 Lav en plan for borgerinddragelse. Benyt de sociale medier, så alle kan følge med.

§7 Skab transparens i beslutninger, udvalg og processer, så ALLE borgere åbent kan følge med i prioriteringerne. 

§8 se at få indført en Whistleblowerordning, så det er omkostningsfrit også for offentlige ansatte at gøre opmærksom på fejl og misbrug. Det styrker transparencen.

§9 Vær åben - og lyt til dine modstandere. Tillid avler tillid, så sørg for at inddrag mange mennesker - også modstandere i beslutningsprocesserne. Brede løsninger holder længere.

§10 Styrk det personlige ansvar - lav en større holdningskampagne for at få befolkningen med på en ny retning, hvor vi virkelig tager ansvar for at have fået Selvstyre.

Ovenstående er nogle basale regler, som bør være en selvfølge for enhver politiker og specielt politiske ledere. Jeg håber på at dette kan være en række enkle råd op til valget til de politikere der ER inde i politik (eller er på vej ind i politik for første gang). Mit håb er at ALLE politikere, der vælges ind i vores kommende Inatsisartut kigger på de helt enkle retningslinjer - og inddrager dem i debatten. Vores lands fremtid afhænger af at der tænkes langsigtet, på tværs af partigrænser samt i konkrete løsninger. 

Så husk nu at stem med både hjertet og fornuften - og vælg nogle politikere, som kan udvikle vores land uden at gøre forskel på befolkningsgrupper, alder, køn, sprog eller etnicitet. 

 

Maanna qinersisoqarnissaa aalajangiunneqarmat kinguneqartussamik iliuuseqartariaqarpugut – aamma siunissaq isigalugu.

Ikinngutigilluakkannit kajumissaarneqarnerma kingunerisaanik tunniussaqarusuppunga – siunissami Inatsisartunut ilaasortaasartussanut najoqqutassat qulit.

§1 Akileraartartut aningaasaataat innimigalugit iliuuseqartarit.

§2 Aaqqiissutissanik kinguneqartussanik ujaasisarit – silaannarmut siunnersuutit pinnagit.

§3 Suliassaqarfiit pingaarnerit eqqarsaatigalugit amerlanerpaat isumaqatigiissutigisinnaasaat naapertorlugu suleqatigiinneq ingerlassiukilinniartitaaneq, inuutissarsiutinik ineriartortitsineq, aatsitassat, suliffeqarfinnik allartisaanerit minnerunngitsumillu meeqqanut sullissinerit eqqarsaatigalugit.

§4 Ukiup ataatsip ingerlanerani aningaasassaqartereerlugit suliniutissat aalajangersimasut pingasut tikkuarsigit. Assersuutigalugu sanaartorneq, meeqqat atuarfii aamma meeqqanut sullissiviit (inatsisit atuuttut eqquutinneqarnissaat pillugu).

§5 Ukiut qulit, 20-it 30-illu ingerlaneranni Kalaallit Nunaata sumut ingerlanissaa erseqqissumik anguniagassissiuk – Inatsisartullu tamarmiusut aqqutissamut isumaqataalersissigit. Kikkut tamat soqutigisaqarfii, tassaasut meeqqanut aamma ilinniartitaanernut ingerlatsinerit, aallartiffigisinnaavagut. Ukiumut aningaasaliisutissanut inatsisiliortarneq aamma qinigaaffiup ataatsip ingerlanissaaniit sivisunerusumik atasussamik aningaasartuutissatut missingersuutit annikinnerpaaffissaat isumaqatigiissutigisiuk.

§6 Innuttaasut peqataatinnissaanut pilersaarusioritsi. Kikkut tamarmik malinnaasinnaaqqullugit internetimi inuit naapittarfii atorsigit.

§7 Suliniutinik qanoq tulleriiaarisoqarneranut kikkut tamat malinnaasinnaaqqullugit ataatsimiititaliani sulinerit aalajangiinerillu ammasumik ingerlassigit

§8 Pisortani atorfillit kukkusoqarsimatillugu atornerluisoqarsimatilluguluunniit  oqariartortarfissaanik pilersitsigitsi, taamaaliornikkut aamma taakku kingunerlutsinneqaratik ilisimatitsisarsinnaaqqullugit. Ammasumik ingerlatsinissamut nukittorsaataassaaq.

§9 Ammasuugit – aamma assortortitit tusarnaarlugit. Tatiginninneq  utimut tatiginninnermik pilersitsisarpoq, taamaattumik inuit amerlasuut peqataatinnissaat qulakkeertaruk – aamma aalajangiiniarnermi assortortit ilanngullugit. Aalajangiinerit amerlasuunit peqataaffigineqartut attartunerusarput.

§10 Inuttut akisussaaffiit nukittorsarsigit – Namminersorluni Oqartussaqarneq tamatta pimoorussilluta akisussaaffimmik tigusiffiginissaa anguniarlugu innuttaasut akornanni sumut nutaamut ingerlasoqarnissaa pillugu isumaqatissarsioritsi.

Qulaani pineqartut tassaapput malittarisassat tunngaviusut politikerinut immikkullu politikkikkut siuttunit pissusissamisuuginnartumik malinneqartussaagaluit.  Neriuppunga politikkimik suliaqareersunit (aamma siullerpaamik suliaqalersussanit) siunnersuutit piuminartut qinersinissap tungaanut malinniarneqarumaartut. Neriuutiga tassaavoq politikerit Inatsisartunut qinerneqartussat tamarmik malittarisassat piuminartut qissimittarumaaraat – taakkulu oqallinnermi ilaatillugit.Nunatta pisariaqartitaa tassaavoq partiit akimorlugit siunissarlu ungasinnerusoq eqqarsaatigalugu aaqqiissutissanik kinguneqarsinnaasunik pilersitsinissaq

Eqqaamallugu uummat silatussuserlu tamarmik atorlugit taasissagavit – aamma politikerinik ukioqqortussutsimik, suiaassusermik, oqaatsinik atorneqartunut imaluunniit inuiannut sorlernut ataneq apeqqutaatillugit innuttaasunik immikkoortiterinngitsunik qinersigitsi

image.jpg

Frivilligt arbejde #frivillighed

Det er LIMEN i samfundet - at være frivillig. Dugnad kalder nordmændene det - og de fleste af os har prøvet det. Det at hjælpe andre mennesker UDEN at få penge for det - eller forvente at få noget retur. Men det at hjælpe en sag, en organisation eller andre mennesker uden at du behøver at tænke over what's in it for me. Det at give noget af sig selv og bare føle at det er rigtigt. Kender du følelsen?

Jeg hører fra flere og flere organisationer og foreninger, at det bliver vanskeligere og vanskeligere at skaffe frivillige til at arrangere, organisere og samle penge ind. Omvendt er jeg så positivt overrasket over at se alle de mennesker, der ER engageret i en eller anden form for frivilligt arbejde. Er du selv engageret i frivilligt arbejde? Så skriv bare EN linje her på bloggen om hvad det er du er med i - skolebestyrelse, sportsforening, strikkeklub, bingoarrangement eller kor. 

Faktisk er det en af de ting, som jeg altid spørger ind til ved ansættelse - uanset om det er til en lederstilling, en elevplads eller almindeligt kontor/funktionærrbejde. Hvilke aktiviteter er du engageret i ved siden af dit arbejdsliv? Og hvorfor?

Jo, fordi at det som regel er mere HELE mennesker, hvis man er engageret i samfundet, idræts/kulturlivet eller en NGO (børneorganisationerne, miljø, spejder eller andre). Kort sagt, så vurderer jeg frivilligt arbejde på linje med uddannelsesbaggrund, fritidsinteresser og erfaring fra arbejdslivet. Nogle af de sejeste kolleger, som jeg har arbejdet sammen med har haft en solid baggrund fra frivilligt arbejde, og de har samtidig været meget optaget af at skabe fælles holdånd, sammenhængskraft og motiverende arbejdsmiljø. Kort sagt: gode kolleger. 

Idag har jeg tilbragt et par timer sammen med en række af de personer, der bliver centrale i forhold til at arrangere Arctic Winter Games 2016. Mit håb er at dette vil få FLERE til at blive frivillige, og at såvel idrætten som kulturlivet til at få lettere ved at rekruttere frivillige i fremtiden. For uden frivilligt arbejde - ikke et specielt sjovt samfund at bo i.

Hvad er din erfaring med frivilligt arbejde? 

 

image.jpg